Tallenna
Commitment in Organizations
e-kirja, 2012
englanti
Lue Adobe DRM-yhteensopivassa e-kirjojen lukuohjelmassaTämä e-kirja on kopiosuojattu Adobe DRM:llä, mikä vaikuttaa siihen, millä alustalla voit lukea kirjaa. Lue lisää
Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. This edited book in the SIOP Organizational Frontiers series, with contributions from many scholars, attempts to summarize current research and suggests new directions for studies on commitment in organizations.Commitment is linked to other concepts ie. satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. Both the individual and group levels of building and maintaining commitment are discussed.
- Alaotsikko
- Accumulated Wisdom and New Directions
- Toimittaja
- Thomas E. Becker, Howard J. Klein, John P. Meyer
- ISBN
- 9781135389840
- Kieli
- englanti
- Julkaisupäivä
- 12.11.2012
- Kustantaja
- TAYLOR FRANCIS
- Formaatti
- Epub - Adobe DRM
- Lue e-kirjoja täällä
- Lue e-kirja mobiililaitteella/tabletilla
- Lukulaite
- Tietokone
