Behavioral Controlling zur Vorbeugung von Moral Hazard in Unternehmen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,3, Hochschule Hamm-Lippstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie kann das Behavioral Controlling als Instrument zur Vorbeugung von Moral Hazard in Unternehmen dienen? Die Arbeit versucht eine Antwort auf diese Fragestellung zu finden. Hierzu wird die Prinzipal-Agent-Theorie erlautert und vor diesem Hintergrund detaillierter beleuchtet. Im darauffolgenden Kapitel wird das klassische Controlling dargestellt, damit die Unterschiede zu dem erweiterten, also dem Behavioral Controlling dargelegt werden konnen. Das dritte Kapitel umfasst die Definition, die wirtschaftswissenschaftliche Relevanz und die Zielsetzung des Behavioral Controlling. Zusatzlich werden die Rationalitatsdefizite im Bereich des Controllings und im nachfolgenden Unterkapitel die Losung in Form des Behavioral Controlling als Rationalitatssicherheit erortert. Im vierten Kapitel wird die eigentliche Problematik beschrieben, indem erlautert wird, wie Moral Hazard die Ablaufe und Zusammenarbeit in Unternehmen erschwert. Um die Problematik Moral Hazard und dessen Auspragungen nachzuvollziehen, wurde vorab die Prinzipal-Agenten-Theorie erklart. In Kapiteln funf und sechs werden Losungsansatze fur die kognitiven Verzerrungen aufgezeigt und bezuglich ihrer Einsetzbarkeit und Effektivitat bewertet. Ein Fazit soll diese Arbeit komplettieren und die erarbeiteten Ergebnisse zusammenfassen sowie einen Ausblick in die Zukunft geben und aufzeigen, wie humane Verzerrungen durch das Behavioral Controlling reduziert werden konnen.