Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieses Konzeptes ist es, die Auswirkungen der angestrebten Organisationsentwicklungsmanahme in Form einer Aufgabenverlagerung in ein Shared-Service-Center zu betrachten. Die Chancen, Risiken und Herausforderungen werden unter Berucksichtigung relevanter Aspekte wie der wissenschaftlichen Grundlagen zum Change Management oder zu verschiedenen Gesichtspunkten der Personalfreisetzung aufgezeigt. Von den genannten Grundlagen leitet dieses Konzept konkrete Ma nahmen und Handlungsempfehlungen ab, die eine moglichst reibungslose Umsetzung der angestrebten Organisationsma nahme zum Ziel hat.