Agilitat und Wachstum. Gegensatz oder perfektes Zusammenspiel?

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensgrundung, Start-ups, Businessplane, Note: 1,0, Hochschule fur Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; fruher Fachhochschule Neu-Ulm , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht, inwiefern steigende Mitarbeiterzahlen die organisationale Agilitat in IT-Startups aus dem deutschsprachigen Raum beeinflussen. Ausgehend von einer theoretischen Betrachtung der Agilitat sowie der Einfuhrung in Startups und deren Wachstumsphasen wurde eine Mixed-Methods-Studie durchgefuhrt. Diese beinhaltet, als weniger priorisierte Untersuchung, eine quantitative und als hoher priorisierte, eine qualitative Studie. Mithilfe der Onlineumfrage soll der agile Reifegrad der Jungunternehmen mit unterschiedlichen Mitarbeiterzahlen ermittelt und Unterschiede zwischen den festgelegten Vergleichsgruppen interpretiert werden. Die gefuhrten halbstandardisierten Leitfadeninterviews sollen wiederum die aus der quantitativen Studie erreichten Ergebnisse validieren und im Anschluss mogliche Ursachen fur den Wandel der Agilitat identifizieren.