Zarzadzanie zasobami ludzkimi w hotelarstwie

Wsp lne postrzeganie praktyk zarządzania w przemyśle hotelarskim zazwyczaj obejmuje intensyfikację pracy, wysoką rotację pracownik w, brak szkoleń i slabe perspektywy kariery oraz uaktualnione warunki zatrudnienia. Rola i zarządzanie zasobami ludzkimi w branży hotelarskiej jest niezbędna dla os b zainteresowanych branżą hotelarską i gastronomiczną, a także dla badaczy zainteresowanych szerzej naturą i wplywem HRM. Ta książka zapewnia wgląd w kwestie zarządzania zasobami ludzkimi zidentyfikowane jako ważne dla menedżer w HRM dzialających w branży hotelarskiej, szczeg lnie w Kaszmirze.