Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit bei berufstätigen Frauen

Wenn die Menschen mit ihrer Arbeit und ihrem Privatleben zufrieden sind, haben sie das Gef hl, die bestm gliche Lebensqualit t erreicht zu haben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein Thema von strategischer Bedeutung f r Unternehmen und f r die Zufriedenheit der Arbeitnehmer, insbesondere der weiblichen Arbeitnehmer, mit ihrer Arbeit. Das Bewusstsein und die Ma nahmen eines Unternehmens im Hinblick auf die Umsetzung von Strategien zur F rderung der Arbeitszufriedenheit und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben h ngen von der Notwendigkeit ab, auf einem hart umk mpften Arbeitsmarkt gesch tzte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Der Mitarbeiter, der in der Lage ist, ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben aufrechtzuerhalten und der ein hohes Ma an Arbeitszufriedenheit hat, kann mehr zum Erfolg des Unternehmens beitragen.