Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine immer schnell lebigere Lebensweise zwingt uns, uns standig zu verandern und neu anzupassen. Beruf und Arbeit sind hierbei zentrale Faktoren unseres Lebens und haben in der Gestaltung unseres Alltags groen Einfluss, da sie diesen mageblich strukturieren und bestimmen. Dabei dient die Arbeit als Teil unserer Gesellschaft den Menschen zur Selbstverwirklichung und personlichen Entfaltung zu verhelfen sowie zur Sicherung des Einkommens und Anerkennung beizutragen. Da die Arbeit in Deutschland einen hohen Stellenwert besitzt, streben viele Menschen nach einem hohen gesellschaftlichen Status, der mit erhohter Leistungsbereitschaft einhergeht. Dabei kommt es haufig vor, dass die eigene Gesundheit unter dem enormen Leistungsdruck leidet. Stress fuhrt oftmals unweigerlich zu Erschopfung, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder erhohten Blutdruck. Daruber hinaus kann die Suche nach Anerkennung und Status im Berufsleben suchtig machen und nicht nur zur korperlichen, sondern auch zu psychischen Erkrankungen fuhren. Doch warum ist das so? Diese Arbeit beschaftigt sich mit der zentralen Fragestellung, durch welche Ursachen die Suche nach Anerkennung zur Sucht nach Anerkennung im Berufsleben entsteht. Ziel dieser Arbeit ist es, die Ursachen fur die Suche nach Anerkennung aufzudecken und im Anschluss zu belegen, warum diese haufig zur Sucht nach Anerkennung in der Arbeitswelt fuhren. Anschlie end wird die Relevanz des Zusammenhanges zwischen der Suche nach Anerkennung und der Sucht nach Anerkennung im Berufsleben in der Wirtschaftsethik verdeutlicht und entscheidende Faktoren zwischen der Suche und der Sucht nach Anerkennung herausgearbeitet. Die Arbeit schlie t mit einem Blick auf mogliche Fruhindikatoren sowie akuten Handlungsalternativen.