Volontariat des jeunes

Ce livre pr sente des recherches men es avec des groupes de volontaires et de non-volontaires qui montrent comment le volontariat permet de d velopper des comp tences cognitives, motionnelles et sociales, qui constituent l'ADN des leaders transformationnels et permettent aux volontaires de se distinguer par leur solidarit , leur conformit la correction sociale, leur ma trise de soi, leur sensibilit sociale, leur serviabilit , leur collaboration, leur s curit , leur assurance dans l'interaction, leur adaptation, leur perception de l'efficacit personnelle, leur acceptation des autres, la construction de leur bien- tre et leur leadership prosocial. De m me, le volontariat permet le d veloppement d'un style cognitif, caract ris par des comp tences en mati re de r solution de probl mes interpersonnels et sociaux, la r flexivit , les strat gies cognitives, la capacit observer et retenir des informations pertinentes sur la situation sociale, la recherche de solutions alternatives, l'anticipation des cons quences susceptibles de d couler des comportements sociaux et le choix des moyens appropri s aux fins poursuivies.