Una manciata di cambiamenti

Come professore di Change & OD, ho osservato che ci sono molti libri di management sull'argomento, con molti casi di studio e teorie che spiegano il Change & OD. Negli ultimi dieci anni sono cambiate molte cose. Questi cambiamenti, ora con l'avvento di radicali cambiamenti tecnologici, hanno reso necessari comportamenti umani e cambiamenti culturali - una battaglia sempre in corso dentro ognuno di noi. Pertanto, necessario considerare sia gli aspetti interni che quelli esterni del cambiamento e della sua implementazione nello sviluppo organizzativo. Poich ogni momento un cambiamento da scoprire, sia gli individui che le organizzazioni dovrebbero essere in continua evoluzione. Questo libro fornisce una versione semplificata della gestione del cambiamento, dell'OD e delle fasi che supportano il processo, compresa la "Ruota del cambiamento della CNN" e i peccati da evitare. Il libro fornisce anche un riferimento a casi di studio specifici per i laureati in management. Lo scopo di questo libro tascabile quello di comprendere l'argomento in 2 ore di volo.