Teamdynamiken anders denken

Wir stecken in einer Arbeitskrise und verlieren taglich Potenzial fur Wirksamkeit, wirtschaftlichen Erfolg, Zufriedenheit und Identifikation. Erwartungen, Anforderungen und Realitat passen oft nicht mehr zusammen. Doch Arbeit kann und sollte anders sein. Nadja Kaderli ladt zu einem Neustart der Zusammenarbeit ein. In ihrem Buch bundelt sie ihre Beobachtungen und Erfahrungen sowie wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie hinterfragt gangige Annahmen daruber, wie wir heute zusammenarbeiten und zeigt, wie Teams ihre Arbeitsweise menschlicher, adaptiver und wirksamer gestalten konnen. Im Zentrum steht der Team-Kompass, der anhand von sechs zentralen Praktiken Orientierung gibt und konkrete Ansatzpunkte fur den Arbeitsalltag liefert. Er unterstutzt Teams dabei, ihre Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln. Inhalte:- Das Ende des New-Work Versprechens- Der Team-Kompass: Praktiken fur eine zukunftsfahige Zusammenarbeit- Auswirkungen auf den Umgang mit Zeit und den Einsatz von Kunstlicher Intelligenz- Kulturarbeit: Den Wandel effektiv gestalten- Playbook mit Ubungen und Tools rund um den Team-Kompass