Seurakunnan henkilöstöhallinto

Henkilöstö on seurakuntatyönantajan tärkein resurssi ja voimavara seurakunnan perustehtävän toteuttamisessa. Siksi henkilöstöstä huolehtiminen ja hyvä henkilöstöhallinto ovat seurakunnan työssä avainasemassa.

Seurakunnan henkilöstöhallinto on käytännönläheinen käsikirja seurakunnan jokapäiväisen henkilöstötyön tueksi. Se on tarpeellinen apuväline etenkin seurakuntien henkilöstö-, hallinto- ja talousjohdolle, kirkkoherroille ja esihenkilöille, mutta myös muille henkilöstöhallinnosta tietoa tarvitseville.

Kirjassa käsitellään soveltuvan lainsäädännön ja kirkon virka- ja työehtosopimusmääräysten valossa muun muassa henkilöstön rekrytointia, perehdyttämistä, palkkausta ja muita palvelussuhteen ehtoja, työympäristöä ja työturvallisuutta, työterveyshuoltoa, henkilöstön kehittämistä, työhyvinvointitoimintaa sekä henkilöstöraportointia.

Tämä teoksen 5., uudistettu painos on päivitetty vastaamaan ajantasaista lainsäädäntöä ja Kirkon virka- ja työehtosopimusta 2025–2028.

OTM Sari Anetjärvi toimii hallintojohtajana ja HTK Marja Jakobsson henkilöstöpalvelupäällikkönä Espoon seurakuntayhtymässä.