Salud laboral

El libro esta organizado en dos partes claramente diferenciadas aunque en estrecha relacion: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e historicos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales mas importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicologia Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y especificos. En la exposicion de ambas secciones se ha tratado de dar una vision amplia, completa y actualizada, y en el tratamiento de los temas se ha concedido atencion especial a la prevencion e intervencion. Tambien se ha atendido a la evaluacion mostrando los instrumentos mas extendidos y actuales. En algunos capitulos se han incluido instrumentos de evaluacion desarrollados por los mismos autores. El libro puede tener tanto una funcion de estudio como de consulta. Por su disposicion y organizacion sistematica puede servir para conocer el estado actual de cada uno de los temas tratados y en general del estado actual de la salud laboral, en sus riesgos psicosociales y en sus desarrollos organizacionales positivos. Puede resultar de utilidad tambien como libro de consulta por la amplitud de sus planteamientos, profusion de sus referencias y exposicion del estado actual de las investigaciones.