Retenção de empregados

No cen rio atual, a reten o de trabalhadores tem sido um dos principais e mais s rios problemas que quase todas as organiza es enfrentam, devido a v rias raz es, como a remunera o, a satisfa o no trabalho, o ambiente de trabalho ou uma s rie de factores, que afectam a lealdade dos trabalhadores que, consequentemente, est o constantemente beira de explorar novas vias, o que acaba por levar rotatividade dos trabalhadores, conduzindo a problemas e desafios de reten o. O homem um animal social que tem v rias necessidades e desejos a satisfazer. No cen rio atual, a remunera o indubitavelmente um dos principais factores que tem um enorme impacto na satisfa o, atra o e, em ltima an lise, reten o dos trabalhadores. Atualmente, os trabalhadores est o conscientes do cen rio de mercado em termos de remunera o e recompensas oferecidas por outras organiza es no mercado. Se n o receberem menos ou n o corresponderem s suas expectativas, est o constantemente a procurar uma oportunidade de mudar de emprego e a levantar problemas de reten o para a organiza o.