Professionalizzazione o formazione dei manager pubblici?

Lo scopo di questo libro stato quello di contrapporre la nozione di professionalizzazione a quella che dovrebbe essere la formazione del manager pubblico in senso adorniano, e di verificare se la professionalizzazione porti o meno a una gestione sociale. Una delle grandi sfide per una gestione pi democratica risiede nella professionalizzazione o nella formazione dei funzionari pubblici, che sono effettivamente responsabili di generare e mantenere il cambiamento in una direzione trasformativa. Questo esattamente ci che il presente lavoro si propone di discutere. La ricerca stata condotta sulla base dello studio dei modelli di certificazione dei dirigenti pubblici adottati dallo Stato di Minas Gerais dal 2006 e del modello nordamericano. Sono state condotte interviste semi-strutturate con 28 persone legate alla certificazione nel Minas Gerais e nove al processo negli Stati Uniti in cinque diversi Stati, oltre all'analisi dei documenti. L'analisi dei dati ha portato a due conclusioni: a) esiste un discorso processuale-relazionale che non si concretizza nella pratica; e b) esiste un benchmark nel caso brasiliano e negli Stati Uniti, dove le competenze assunte come punto di partenza sono discutibili.