Personalmanagement. Auswirkungen des demografischen Wandels

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Fachkraftemangel und War of Talents"e; beschaftigen das Personalmanagement von Unternehmen. Ziel dieser Arbeit ist es, erfolgversprechende Ansatzpunkte zum Umgang mit den Herausforderungen des demografischen Wandels aufzuzeigen. Zum Anfang dieser Arbeit werden die Grundbegriffe Demografischer Wandel und Personalmanagement erlautert. Darauf basierend wird auch auf den demografischen Wandel in Deutschland eingegangen. Darauffolgend werden auf die Herausforderungen und Auswirkungen fur das Personalmanagement eingegangen. Danach wird auf die verschiedenen Handlungsansatze des Personalmanagements dargestellt.