Performance du stagiaire en matière de transfert de connaissances

Les m canismes institutionnels que l'universit promeut dans la recherche de strat gies de liaison avec le secteur productif doivent faciliter l'appropriation sociale des connaissances et l'innovation technologique n cessaire pour promouvoir le d veloppement national. Parmi les m canismes qui contribuent de mani re significative cet objectif, il y a le transfert de connaissances entre l'universit et l'entreprise. C'est pourquoi la pr sente tude cherche identifier l'impact de la performance du stagiaire dans ce processus. L'objectif de la recherche a t atteint en d crivant et en analysant les performances du stagiaire dans le transfert de connaissances entre l'universit et l'entreprise, parmi lesquelles des faiblesses apparaissent dans l'utilisation de logiciels d'ing nierie sp cifiques, dans l'application pratique des connaissances et dans la planification des activit s. Sur cette base, des recommandations sont formul es pour surmonter ces faiblesses.