Pas de sens, Interdit !: Lettre aux managers de proximité pour plus de bien-être et de performance

De nombreux cadres en milieu de carri re sont attir s par le coaching en tant que moyen de vivre le quotidien, le travail et d'aller de l'avant. D'autres l'envisagent comme volution professionnelle. La plupart imaginent cette pratique travers le prisme des m dias et de ses coachs succ s. Ils ont des difficult s faire un tri dans tout ce que le march leur promet. J'ai voulu par ce livre, partager mon exp rience de manager et raconter de fa on factuelle mon cheminement vers le coaching et la m diation singuli re. Mon souhait est d'aider les prescripteurs et les managers de proximit s'interroger sur diff rentes techniques qui s'offrent eux. Comme moi, ils ont certainement un v cu exploiter afin de d terminer leurs envies, leurs besoins, leurs objectifs et donner un sens leur d marche.