Os três E's do bem-estar profissional

O bem-estar profissional uma preocupa o constante da maioria dos trabalhadores e das suas organiza es. As manifesta es do stress profissional mais frequentemente estudadas s o o esgotamento e o envolvimento no local de trabalho, respetivamente, e ambos se manifestaram numa s rie de fun es e profiss es. Por conseguinte, o objetivo desta investiga o foi investigar o bem-estar relacionado com o trabalho entre os enfermeiros veterin rios, um grupo relativamente pouco estudado, utilizando o modelo Job Demands-Resources (JD-R). Foi utilizada uma abordagem transversal. A modela o de equa es estruturais foi utilizada para determinar as vias motivacionais e de sa de do modelo JD-R entre os enfermeiros veterin rios. Os dados foram recolhidos atrav s de um inqu rito em linha, com a ajuda de oito prestadores de servi os terci rios da Nova Zel ndia e da Associa o de Enfermeiros Veterin rios da Nova Zel ndia. Cento e oitenta e dois participantes forneceram dados. Os resultados mostram que uma grande parte dos participantes revelou n veis elevados de envolvimento no local de trabalho e rela es de elevada qualidade entre os membros da equipa. Esta investiga o identificou raz es para alargar a concetualiza o JD-R dos recursos do trabalho e forneceu um guia para pr ticas mais saud veis no local de trabalho, tais como a identifica o de formas de aumentar o equil brio trabalho-fam lia.