Organisationen als autopoietische Systeme nach Niklas Luhmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Nachhaltigkeit und Systemisches Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit versucht, die Frage zu beantworten, welche Rolle der theoretische Autopoiesis-Ansatz nach Luhmann insbesondere fur die praktische Unternehmensfuhrung spielt. Hierfur wird das zweite Kapitel dieser Arbeit eine Theoriegrundlage zu sozialen Systemen schaffen. Wichtige Begriffe wie System, Autopoiesis und Systemtheorie werden erlautert. Sie werden ebenfalls im Kontext von Luhmanns entwickeltem Verstandnis von Organisationen als autopoietische Systeme untersucht. Weitere Studien werden erganzend herangezogen. Diese konzeptionellen Grundlagen werden im dritten Kapitel angewendet. Hierfur wird untersucht werden, inwiefern das autopoietische Theoriekonzept auf die unternehmerische Praxis ubertragen werden kann. Es sollen Antworten zu den gestellten Fragen gefunden und erlautert werden. Abschlie end wird das vierte Kapitel die gewonnen Erkenntnisse zusammenfassen und einen Ausblick bieten.