Ordnungsparameter im handlungsorientierten Führungsmodell

Auf der Grundlage individueller Wahrnehmungen und darauf basierender Handlungsentscheidungen entwickelt Christian Langer ein theoriegeleitetes Modell, das er in einer computergestutzten Multiagentensimulation implementiert und fur Experimente zu individuellen und organisationalen Lern- und Ordnungsprozessen einsetzt.