Movement

Wie gelingt Lernen in Organisationen - jenseits von Trainings und Tools? Wie lasst sich Entwicklung verankern, statt sie nur zu starten?Das Movement ist ein strukturiertes Lernformat fur nachhaltigen Kompetenzaufbau durch Coaching, Mentoring und kollektive Praxis im Arbeitsalltag. Es funktioniert uberall dort, wo Menschen gemeinsam lernen und Verantwortung ubernehmen wollen unabhangig vom Thema oder der Rolle. Das Prinzip ist ubertragbar das Programm strukturiert. Es verbindet individuelle Entwicklung mit gemeinschaftlichem Lernen und schafft Raume, in denen Haltung, Kompetenz und Kultur zusammenwirken. Am Beispiel der Scrum Foundations enthalt dieses Buch ein vollstandig einsetzbares Movement-Programm mit klaren Lernzielen, Rollen, Workbooks, Feedbackformaten und Erfahrungswissen aus uber sechs Jahren Praxis. Leser:innen konnen es direkt nutzen, um das Movement im eigenen Unternehmenskontext auszuprobieren und die Struktur auf vielfaltige Themen ubertragen. Fur alle, die Lernkultur in Organisationen neu gestalten mochten: wiederholbar, praxisnah, gemeinschaftlich getragen. Ein Buch uber Lernen, das bleibt weil es bewegt.