Mobbing am Arbeitsplatz. Pravention und Bewaltigung durch die Fuhrungskraft

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Da die Zahl der Mobbingfalle in Unternehmen stetig steigt und die wirtschaftlichen, sowie personlichen Folgen enorm sind, befasst sich diese Hausarbeit mit folgender Fragestellung: Wie konnen Fuhrungskrafte Mobbing am Arbeitsplatz erfolgreich verhindern, beziehungsweise bewaltigen? Zunachst wird eine Begriffsdefinition von Mobbing vorgenommen und nach moglichen Entstehungsursachen gefragt. Anschlie end gibt die Autorin einen Uberblick uber die Folgen von Mobbing. Die Beantwortung der Forschungsfrage erfolgt in den darauffolgenden Kapiteln mit der Diskussion verschiedener Praventionsma nahmen fur Fuhrungskrafte. Zuerst geht die Hausarbeit naher auf Fuhrungsstil und Fuhrungsverhalten ein, danach liegt der Fokus auf der psychologischen Arbeitsgestaltung und auf strukturellen Ma nahmen im Unternehmen. Im letzten Teil folgt die Erklarung von verschiedenen Interventionsansatzen bei ungelosten Konflikten und Mobbing.