Mesure en faveur du bien-être des employés

Le bien- tre des travailleurs est une facette importante des relations industrielles, la dimension suppl mentaire qui apporte au travailleur une satisfaction que m me un bon salaire ne peut lui procurer. Avec le d veloppement de l'industrialisation et de la m canisation, il a acquis une importance accrue. Le travailleur ne peut pas faire face au rythme de la vie moderne avec un minimum de commodit s. Il a besoin d'un stimulant suppl mentaire pour maintenir le corps et l'esprit ensemble. Les employeurs ont galement pris conscience de l'importance de leur r le dans la fourniture de ces prestations suppl mentaires. Pourtant, ils ne sont pas toujours en mesure de r pondre aux demandes des travailleurs, aussi raisonnables soient-elles. Ils sont avant tout pr occup s par la viabilit de l'entreprise. Le bien- tre des travailleurs, bien qu'il ait t prouv qu'il contribue l'efficacit de la production, est co teux. Chaque employeur, en fonction de ses priorit s, accorde plus ou moins d'importance au bien- tre des travailleurs. C'est parce que le gouvernement n'est pas certain que tous les employeurs sont progressistes et qu'ils prendront des mesures de protection sociale de base qu'il introduit de temps autre une l gislation statutaire pour assurer une certaine uniformit dans les quipements de base mis la disposition des travailleurs de l'industrie.