Management, Innovation und Motivation

Eines der Handlungsfelder des Personalmanagements ist die Personalentwicklung. Diese Arbeit stellt allgemeine Themen ber die Bauindustrie, sowie Besonderheiten im Zusammenhang mit dem Prozess der Menschen-Management und Zuschreibungen, einschlie lich der Kurse, Ausbildung und Qualifikation f r die professionelle technische Planer, die das allgemeine Ziel der Analyse der Ausbildung dieser Fachleute in der Bau-und Montage-Markt hat. Seine Struktur basiert auf f nf Kapiteln und hat als theoretische Referenz die Ideen von Chiavenato in Human Resource Management und analysiert die Feldforschung, die mit der Teilnahme von 23 Unternehmen in der Branche, wo sie berpr ft wurden wichtige Merkmale des Marktes der Leistung, technische Anforderungen, Kurse, Ausbildung und andere F higkeiten.