L'influenza dell'ergonomia sulle prestazioni dei dipendenti

Questo lavoro si propone di studiare la percezione dell'Ergonomia da parte dei dipendenti di una piccola industria chimica di Pinhais, Paran , che non regolata secondo gli standard normativi e i precetti fondamentali dell'Ergonomia. La metodologia utilizzata, che si caratterizza come studio di caso, prevedeva indagini oggettive su tutti i lavoratori dell'organizzazione, alla ricerca di informazioni su prestazioni, produttivit e qualit della vita sul lavoro. Dopo questa fase, i dati ottenuti sono stati dettagliati e analizzati per comprendere le correlazioni e le loro cause e conseguenze. Tra le conclusioni si pu affermare che un elevato turnover dei dipendenti associato a una scarsa attenzione all'ambiente ergonomico e alla qualit della vita sul lavoro, con conseguente percezione negativa da parte dei lavoratori nei confronti dell'organizzazione nel suo complesso. Ci ha un impatto diretto sulla motivazione e sulla soddisfazione dei dipendenti e un impatto indiretto sulla produttivit .