Leitbilder als Instrument der Unternehmensführung

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Globalisierung und die mit ihr einhergehende wachsende Komplexit t unser heutigen (Arbeits-) Welt, rasch fortschreitende technologische und soziale Ver nderungen haben bei Unternehmen und auch bei deren Mitarbeitern zu vielschichtigen Verunsicherungen gef hrt. Die Suche nach Bezugspunkten und Orientierungsma st ben, mit denen man sich von der Konkurrenz dif-fe-renzieren kann und an denen sich das Verhalten ausrichten l sst, gewinnt im-mer mehr an Bedeutung. Ein Konzept, das diese Aspekte ber cksichtigt und immer mehr Verbreitung findet, ist das Unternehmensleitbild. Der Autor Ba-stian Gutmann setzt sich mit der Frage auseinander, auf welche Art und Wei-se ein Unternehmensleitbild als konkretes Instrument zur F hrung eines Un-ternehmens Anwendung finden kann. Neben einer eingehenden Betrachtung des Leitbildbegriffs, werden insbesondere auch die Ziele und Funktionen von Leitbildern sowie deren Inhalte als auch die Anforderungen, die die Leitlinien zu erf llen haben, gekl rt. Des Weiteren beleuchtet der Autor die Ent-wicklung, Implementierung und berpr fung von Unternehmensleitbildern. Durch die Einordnung des Unternehmensleitbildes in ein theoretisches Ma-nagement-Modell werden dessen Wirkungsweise und dessen Ein-fluss-m g-lich-keiten verdeutlicht. Das Buch richtet sich an Theoretiker und Praktiker, an Wirtschaftswissenschaftler und Personalverantwortliche.