Leadership hybride dans l'économie numérique en plein essor

Une tude quantitative causale-comparative se penche sur le leadership hybride au sein de l' conomie num rique en plein essor. L'exploration comparative des th ories du leadership transformationnel et transactionnel vise d couvrir l'efficacit des comportements de leadership hybride dans la gestion de la performance organisationnelle, de l'engagement des employ s et de l'innovation. L' tude a men une enqu te en utilisant une soci t de distribution d'enqu tes en ligne, Pollfish.com. l'aide de l'instrument d'enqu te MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire 5X-Short Form), des donn es ont t collect es aupr s de participants dans diverses organisations de technologies de l'information (TI) travers les tats-Unis. L'analyse expose des corr lations significatives entre les comportements de leadership hybride et les r sultats organisationnels positifs, soulignant le r le central de l'adaptabilit et de la flexibilit dans les styles de leadership l' re num rique. Cette tude contribue au discours sur les th ories du leadership, en abordant les demandes changeantes du paysage num rique et en offrant des informations pratiques pour les programmes de d veloppement du leadership.