Le pratiche HR nell'industria dell'abbigliamento

Questo libro composto da diversi capitoli in cui descriviamo nei dettagli la gestione delle risorse umane in una nota azienda di abbigliamento del Bangladesh. Abbiamo trovato informazioni molto utili attraverso questo studio. Tuttavia, ci sono molte lacune nelle competenze manageriali e nei formatori che non hanno conoscenze sufficienti per sviluppare i propri dipendenti. L'abbiamo trovato molto di recente ed stato un caso di studio per la prima volta tra le industrie di abbigliamento del Bangladesh. Speriamo che questo libro sia un testo informativo per la vostra ricerca futura e per lo sviluppo della vostra organizzazione e della vostra istituzione. Grazie.