La struttura sindacale in Brasile e il dilemma del sindacato unico

Questa ricerca analizzer la pratica dell'attivit sindacale in Brasile, dal punto di vista della pluralit sindacale, in contrasto con le disposizioni della Costituzione federale del 1988, che prevede un sistema di unit sindacale. Tuttavia, ci in linea con i trattati internazionali sui diritti umani che il Brasile ha ratificato, che garantiscono a tutti i lavoratori il diritto di esercitare il diritto alla libera associazione, anche a fini lavorativi, l'esercizio pi legittimo della libert sindacale. Quando ci si riferisce alla difesa di questi diritti, esiste una relazione diretta con la democrazia e la libert ; inoltre, senza libert non si pu parlare di democrazia e viceversa. La ricerca intende presentare una critica del sistema normativo brasiliano, la cui base strutturale l'unicit sindacale, attraverso un'analisi concettuale e storica dalla prospettiva del principio della libert sindacale.