La Satisfaction Au Travail Et Les Risques Psychosociaux

Cette recherche comprend une analyse de la relation entre les facteurs de risque psychosociaux (exigences environnementales et effort physique, participation et gestion du changement et relations sociales au travail) et la satisfaction au travail chez les travailleurs des entreprises de construction de la ville de Monteria. Cette tude a port sur un chantillon de 47 travailleurs, dont la plupart avaient entre 20 et 30 ans, moins de 7 ans d'anciennet et travaillaient dans des entreprises de construction, avec une pr dominance de contrats temporaires. Il est vident que le facteur de risque psychosocial pour lequel le nombre de travailleurs pr sentant le niveau de risque le plus lev est le plus lev est celui des exigences environnementales et de l'effort physique, ce qui pourrait tre conditionn par l'environnement de travail dans lequel ce type de travailleurs volue, en raison des temp ratures lev es, du bruit, du manque d'ordre et de propret , de la charge physique et du manque de s curit industrielle pr sents dans le d veloppement de leurs activit s.