La régulation émotionnelle dans l'éducation

L'importance des motions a t pr c demment ignor e dans les organisations et la litt rature de gestion en raison de leur caract re irrationnel. Cependant, des tudes ant rieures ont d couvert comment l'ignorance des motions a souvent affect les performances des employ s et le chiffre d'affaires au sein des organisations, ce qui en fait un sujet d'enqu te important pour les gestionnaires des ressources humaines. Malgr cela, tr s peu d' tudes ont t men es sur la r gulation motionnelle dans le secteur de l' ducation et dans d'autres emplois du secteur des services en Inde. Cet ouvrage a donc tent d'examiner si la r gulation motionnelle existe dans le milieu universitaire indien, en s'appuyant sur le point de vue des tudiants et des professeurs, qui jouent un r le tout aussi important dans l' ducation. Enfin, l'ouvrage pr sente des recommandations aux futurs chercheurs et gestionnaires de ressources humaines sur la base des r sultats de la recherche.