La percezione del successo professionale delle persone con disabilità

Questo libro cerca di analizzare la carriera, soprattutto, attraverso ci che fa percepire a una persona che sta avendo successo nella sua carriera. Come tale, questo libro allinea la percezione del successo di carriera con le persone con disabilit , in quanto si tratta di un pubblico che rappresenta la diversit - tipicamente intesa come variazioni di genere, etnia, nazionalit , orientamento sessuale, abilit fisiche, classe sociale, et e altre categorizzazioni socialmente significative, come le persone con disabilit e il loro inserimento e inclusione nelle organizzazioni. La diversit presente nella societ e nel mondo del lavoro e quindi coinvolge tutte le persone, senza alcuna esclusione di categorie sociali. Questo libro presenta una lettura fluida e didattica delle organizzazioni, delle carriere e delle persone con disabilit .