Krisensituationen im Beruf. Ein Fallbeispiel

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,0, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Fall, mit welchem sich im Rahmen dieser Arbeit befasst wird, spiegelt eine Berufssituation wider, welche keine Ausnahme darstellt. Krisensituationen im Beruf aufgrund aufkommender Diskrepanzen mit Vorgesetzten konnen in jeder Branche zur Realitat werden. Jeder Mensch wird im Laufe seines Lebens mit auergewohnlichen Belastungen konfrontiert. Kritische Lebensereignisse konnen unser Leben aus dem Gleichgewicht bringen. Sie stellen unsere Werte, Uberzeugungen und Vorstellungen auf den Prufstand. Auch im Berufsleben stellen sich Menschen immer neuartigen und herausfordernden Aufgaben und Situationen. Stress und Erschopfung bleibt dabei oftmals nicht immer aus. Wenn unsere Grenze der Belastbarkeit ubersteigt wird und unsere eigenen Fahigkeiten und Ressourcen zur Dekompensation nicht ausreichen, kann die Situation in eine Lebenskrise munden. Das Ungleichgewicht aus belastenden Lebensumstanden oder Ereignissen und fehlenden Ressourcen zur Bewaltigung ist das zentrale Element der Krisenentstehung. Die Bundespsychotherapeutenkammer fuhrte 2018 eine Studie bezuglich der Entwicklung der Arbeitsunfahigkeit durch. Aus der Studie geht hervor, dass der Anteil psychisch bedingter Fehlzeiten am Arbeitsplatz in den letzten Jahren stetig zugenommen hat. Der Anteil der Arbeitsunfahigkeitstage, der im Jahr 2017 auf psychische Erkrankungen zuruckzufuhren ist, betragt 15 %. Auch die Dauer der Krankschreibungen hat stark zugenommen. Durchschnittlich betragt diese aufgrund psychischer Erkrankungen 34,8 Tage, gefolgt von Herz-Kreislauf-Erkrankungen mit 20,4 Tagen. Dies verdeutlicht die Relevanz der Thematik.