Köpfchen statt hoher Gehälter und teurer Stellenanzeigen - Recruitingleitfaden für Unternehmer mit Personalverantwortung

Wenn Sie Unternehmer mit Personalverantwortung sind, ist dieses Buch f r Sie geschrieben. Sein Ziel ist es, Ihr Unternehmen unabh ngig von seiner Gr e oder Branche im Wettbewerb um gutes Fachpersonal zu berschaubaren Kosten nach vorn zu bringen.Im ersten Teil erhalten Sie dazu ber 250 schnell umsetzbare Hinweise, die Ihre Personalwirksamkeit steigern k nnen. Der zweite Teil widmet sich Ihren pers nlichen Eingriffsm glichkeiten zur kostenneutralen Verbesserung der Reputation Ihres Unternehmens. Teil drei befasst sich mit Ihrer Organisation im Hinblick auf die Gestaltung eines kontinuierlichen Wachstums des Recruiting- und Motivationswertes. Seien Sie gewarnt: Der Preis einer hohen Attraktivit t f r leistungsbereites Fachpersonal zu akzeptablen Geh ltern besteht in einem f r Sie m glicherweise ungewohnten F hrungsverhalten.