Karriere Coaching - es wird ein neues Spiel gespielt

Agiles Arbeiten ver ndert Arbeitswelten, aber wie genau eigentlich? Beispielsweise das Arbeiten in kleinen Teams, mit einer systematischen Erfassung des Fortschritts, der andauernden Bereitschaft zur Ver nderung der Arbeitsweise und einer Orientierung an den Bed rfnissen des Kunden. Wenn man also bereits ist (sein muss), immer wieder etwas Neues auszuprobieren und man sich darauf einl sst, nicht in vertrauten Bahnen zu arbeiten, sondern regelm ig querzudenken. Reagieren auf Ver nderungen ist wichtiger als die Befolgung eines Plans.