Innerparteiliche Machtgruppen als Gefahr für die Parteiendemokratie

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Grundlagen und Allgemeines, Note: 1,3, Universitat Mannheim (Fakultat fur Sozialwissenschaften Fachbereich Politikwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Macht innerparteilicher Gruppen bzw. der sogenannten Parteiflugel1 ist gerade in den letzten Jahrzehnten ein nicht zu unterschatzender Faktor fur Sieg und Niederlage von Parteien, vor allem fur die beiden Volksparteien CDU und SPD, bei Wahlen in der Bundesrepublik Deutschland. Innerparteiliche Machtgruppen versuchen sowohl bei inhaltlichen als auch bei personellen Fragen die Mehrheitsverhaltnisse zu ihren Gunsten zu beeinflussen. Hierbei besteht auch immer die Gefahr, dass die gegebenen Mehrheiten missbraucht werden, um Minderheitenmeinungen zu ignorieren. Dies kann so weitreichend sein, dass die innerparteiliche Demokratie nicht mehr funktionsfahig ist. Gerade die Funktionsfahigkeit demokratischer Parteien ist im poltischen System der Bundesrepublik Deutschland ein wichtiger Faktor fur die Starke bzw. den Erhalt der Parteiendemokratie. In der vorliegenden Arbeit werde ich der Frage nachgehen, inwiefern innerparteiliche Machtgruppen die Funktionsfahigkeit bzw. den Erfolg von Parteien begunstigen oder verringern und somit auch zur Stabilitat bzw. Instabilitat der Parteiendemokratie als Ganzes beitragen. Hierzu werde ich zunachst die innerparteilichen Strukturen untersuchen sowie die Macht der Parteien innerhalb der Parteiendemokratie kurz beschreiben. Hierbei werde ich mich auf die Bundesrepublik Deutschland beschranken, da die Auspragungen bzw.Befugnisse von Parteien und Parlament im europaischen Vergleich zum Teil doch stark unterschiedlich sind (Sieberer 2010, 268). Anhand dieser Erkenntnisse werde ich am Beispiel der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands (SPD) Schaden und Nutzen von innerparteilichen Flugelkampfen aufzeigen. Hierzu stelle ich die These auf, dass Parteiflugel zwar ein wichtiges Instrument der innerparteilichen Arbeit und Organis