Identificação de Competências em Currículos usando Ontologias

Identificar compet ncias em uma base textual n o estruturada uma tarefa rdua. Para tanto, precisamos de todo um embasamento te rico necess rio para a utiliza o dos processos nos quais possam extrair conhecimento desta base, assim a Minera o de textos ou descoberta de conhecimento em textos (KDT) necess ria. Um fator importante no contexto que a maioria das informa es (mais de 80%) no mundo est o armazenadas neste formato textual, acredita-se que as t cnicas de KDT possuam um grande valor comercial. Deste modo, neste livro, apresentamos um embasamento te rico necess rio para a modelagem e proposta de desenvolvimento de uma aplica o para a busca e identifica o de compet ncias profissionais em curr culos em processos de contrata o, promo o ou forma o de equipes. Para este fim, s o utilizadas t cnicas KDT, associadas ao uso de ontologias para representar cada um dos conceitos presentes nos curr culos. A classifica o pr via das compet ncias por conceitos restringe o tamanho do contexto a ser pesquisado, proporcionando uma maior qualidade na sele o dos curr culos, de acordo com as exig ncias da empresa na qual ser efetuado o recrutamento.