Hybride Arbeitsmärkte

Mit Bezug auf den digitalen Wandel in der Verlagsindustrie werden in der Studie die Veränderungen der betrieblichen Arbeitsorganisation und das Spannungsfeld von internen und externen Arbeitsmärkten analysiert. Es zeigt sich, dass die Grenzen von internen und externen Arbeitsmärkten stark verschwimmen, so dass sich hybride Teilarbeitsmärkte etablieren. Jenseits der Verlagsindustrie wird die Etablierung dieser Teilarbeitsmärkte für weitere Branchen und Sektoren diskutiert. Die Grundannahmen klassischer und aktueller Segmentationstheorien werden damit in Frage gestellt.