Gestores internacionais

A abordagem sistem tica da estrat gia organizacional sublinha que os quadros dirigentes s o a parte mais essencial da gest o dos recursos humanos como instrumento estrat gico para uma ades o bem sucedida no mercado internacional. A estrat gia de desenvolvimento da gest o nas empresas internacionais come a e termina com a defini o do perfil do potencial de lideran a atrav s de matrizes de identifica o de talentos de lideran a. A abordagem desta pesquisa mostrar que os quadros dirigentes - gestores, vistos como um potencial nas organiza es devem ter um perfil de futuros l deres ou executivos cujos potenciais individualistas, profissionais e organizacionais ser o medidos e avaliados atrav s do desenvolvimento das empresas internacionais. O investimento na educa o permanente e no desenvolvimento profissional dos quadros dirigentes das empresas internacionais de enorme import ncia para a exist ncia e competitividade das empresas a n vel internacional.