Gestion des compétences

Avec les changements rapides ( conomiques, politiques et culturels) qui se produisent dans le monde, le concept de travail est en train d' tre red fini, ce qui entra ne des transformations majeures dans le domaine des ressources humaines, o les organisations doivent d velopper de nouvelles comp tences et aptitudes pour faire face aux incertitudes et aux turbulences du monde des affaires. Cette tude qualitative, exploratoire, descriptive et concluante a t r alis e l'aide de questionnaires auto-administr s auxquels ont r pondu chaque directeur et son personnel imm diat de la 24e r gion de la TRT, dans le but d'identifier le degr de comp tence des directeurs.