Gestão de recursos humanos

Em todas as organiza es p blicas ou privadas, os homens e mulheres que asseguram o funcionamento dos v rios organismos t m recursos a serem desenvolvidos, tanto em termos de gest o individual como colectiva. Pois, embora o desenvolvimento social seja garantido atrav s do papel que os trabalhadores devem desempenhar nos seus ambientes profissionais, deve estar em harmonia com as estrat gias econ micas que est o na base das condi es de trabalho.Assim, a gest o de recursos humanos exige hoje em dia um ambiente que tenha em conta o desenvolvimento de ferramentas para a fun o, estrat gias apropriadas, os lucros do gestor de recursos humanos e o quadro jur dico apropriado. Por outras palavras, o gestor de recursos humanos o gestor que confrontado com um ambiente turbulento devido ao impacto das novas tecnologias, no es econ micas, bem como aos imperativos internos e externos da organiza o.