Gérer le DRH Procédures juridiques

La gestion des ressources humaines est parfois consid r e comme un luxe minist riel que les petites et moyennes entreprises ne peuvent pas se permettre. C'est regrettable, car les op rations de GRH contribuent beaucoup l'organisation de la vie quotidienne de l'entreprise, principalement en d finissant et en d veloppant les relations entre la direction et les employ s. N anmoins, il est co teux et peut tre lourd de mettre en place un d partement RH dans une petite entreprise. La GRH lectronique est souvent consid r e comme une solution, mais l'adoption d'un logiciel de GRH packag peut encore tre extr mement co teuse. La pr sente th se explore les diff rentes mani res de mettre en oeuvre des services complets de GRH. Une telle d marche peut se faire par l'adoption d'applications Web disponibles aupr s des fournisseurs d'acc s Internet. La th se pr sentera un argument en faveur de l'utilisation d'une solution bas e sur le Web pour r soudre le probl me du d veloppement d'un d partement des ressources humaines dans une petite entreprise.