Factores Selecionados de Satisfação Profissional e Intenção de Rotação de Professores

Os professores est o a abandonar a profiss o docente em grande n mero todos os anos. Com este d fice, o r cio aluno/professor subiu para 75:1. A aten o individualizada aos alunos mais lentos diminuiu, levando a um decl nio na qualidade do ensino. A investiga o mostra que a maioria dos professores no Qu nia est insatisfeita com o seu trabalho, mas os funcion rios satisfeitos dificilmente pensam em deixar os seus empregos actuais. Estar a satisfa o profissional ligada inten o de rotatividade dos professores? Este livro analisa a influ ncia de factores selecionados de satisfa o profissional na inten o de rotatividade dos professores. O teste U de Mann-Whitney, o coeficiente de correla o de Spearmans e a regress o log stica multinomial foram utilizados para medir o efeito do sal rio, das condi es de trabalho e da progress o na carreira na inten o de rotatividade dos professores. A an lise deve ser mais til para os respons veis pelo planeamento da educa o, os decisores pol ticos, os diretores das escolas, os conselhos de administra o e todas as partes interessadas na educa o, que devem adotar medidas para melhorar a satisfa o profissional dos professores, a fim de os manter na profiss o docente.