Factores que afectam a gestão eficaz do desempenho do pessoal

Inspirei-me nos meus mentores, a falecida Dra. Cleo Ngirwa, e o Professor Tolly Mbwette para fazer investiga o sobre Gest o de Recursos Humanos, concentrando-se na gest o do desempenho do pessoal que resultou neste trabalho. Aprecio o seu amor e encorajamento. Este estudo centrou-se na avalia o dos factores que afectam a gest o eficaz da fun o de avalia o do desempenho na Universidade de Dar es Salaam, na Universidade Aberta da Tanz nia e na Universidade Tumaini, Dar es Salaam College. O estudo concentrou-se em tr s objectivos: estudar e avaliar criticamente os sistemas de avalia o do pessoal existentes entre as universidades seleccionadas na Tanz nia a fim de estabelecer a sua efic cia; identificar os factores que afectam a gest o eficaz da fun o de avalia o do desempenho do pessoal nas universidades; e determinar os ndices de Satisfa o de Avalia o do Desempenho dos Funcion rios (EPASI) relacionados. Estou confiante de que este trabalho ir lan ar luz sobre factores que afectam a gest o eficaz da fun o de avalia o do desempenho do pessoal no trabalho das organiza es.