Facteurs nationaux et relations de travail au Japon

Au cours des trois derni res d cennies, des changements sont galement intervenus dans les pratiques en mati re de relations de travail. Bien que le syst me japonais des relations de travail ait t consid r comme l' l ment le plus vital pour le succ s de l' conomie japonaise, surtout pendant les ann es 1970, de nombreux universitaires et praticiens ont soulev des points d'interrogation. En fait, l' volution des facteurs nationaux - institutions nationales, march du travail, culture nationale, entreprises et conomie - a galement secou les pratiques en vigueur en mati re de relations de travail. L'impact de l' volution des facteurs nationaux semblait tre diff rent selon la taille, le nombre de salari s et les secteurs de chaque entreprise. Cependant, en g n ral, les quatre facteurs nationaux susmentionn s influencent tous les facteurs li s aux relations de travail.