Évaluation à 360° et développement des employés

Ce livre est con u pour tre utilis comme une ressource ou en conjonction avec d'autres modes d'enseignement de la gestion de la performance et il met en vidence l' valuation de la performance 360 degr s. Ce livre est destin principalement aux chercheurs et aux tudiants dans le domaine de la gestion de la performance. Le langage utilis est donc simple et facile comprendre et les donn es utilis es dans ce livre sont prouv es. Il pr sente au lecteur les principes et les interventions du feedback d' valuation sur le d veloppement et la carri re des employ s et l'aide mettre en place un nouveau cadre de m diation des variables. Ce livre est accompagn d'une partie d'analyse de la question trait e.