Ética y Confianza en las Organizaciones

En la actualidad, las instituciones tanto p blicas como privadas, desempe an un rol preponderante en la vida de las personas y la sociedad, no solo como motor para su desarrollo econ mico; sino que tambi n, como catalizador de su bienestar y calidad de vida. Es en este escenario, que la tica y confianza, cumplen un rol clave en c mo se articulan sus capacidades-recursos organizacionales, lo que finalmente se trasunta en estilos relacionales que apalancan u obstaculizan la fluidez de los intercambios - transacciones que establecen con sus stakeholders y la valorizaci n que se hace de su imagen. En la presente obra, se lleva a cabo una amplia revisi n de literatura y evidencia respecto a la tica y la confianza en las organizaciones, su impacto en el ejercicio del liderazgo, el engagement y el branding corporativo. Su elaboraci n ha sido pensada como texto de apoyo para gerentes, consultores, acad micos y estudiantes que, a trav s de un lenguaje did ctico y distintos casos de an lisis, esperamos tributen a una comprensi n aplicada de los conceptos aqu se alados.