Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel - Die Praxisbeispiele

Unternehmen sind mit einem Mangel an Fachkraften sowie alternden Belegschaften konfrontiert. Erfolgreiche Unternehmen fordern die Leistungsfahigkeit und Motivation Alterer. Gleichzeitig sollen junge Fachkrafte im globalen Wettbewerb gefunden werden. Anhand aktueller Praxisbeispiele wird aufgezeigt, wie sich Unternehmen mit diesem Thema auseinandersetzen.