Engagement efficace des parties prenantes internes dans les projets internationaux

L'International Cooperative Placement de l'UL, un programme de stage pour les tudiants, se d roule avec le PPRC depuis pr s de dix ans. Cette tude examine la nature des processus de communication et d'engagement adopt s par les parties prenantes internes de l'UL et du CRPP la lumi re d'une gestion efficace. Elle explore la nature de leurs relations et value les processus de communication formels et informels. Les entretiens avec des informateurs cl s, tay s par des donn es secondaires, sugg rent que la communication, les possibilit s d'engagement et le dialogue sont nombreux. Les preuves sugg rent que les interactions entre les parties prenantes internes ont une grande port e et que les obstacles la communication formelle et informelle n'ont pas mis en p ril le processus d'engagement. En cons quence, l' tude conclut que la communication entre les parties prenantes internes facilite effectivement une gestion efficace et efficiente du programme, en f licitant ses initiateurs pour leur pr voyance. Le partenariat tant louable, il a besoin d' tre soutenu pour assurer sa viabilit long terme. J'esp re que les lecteurs pourront b n ficier des diff rentes approches de l'engagement des parties prenantes internes dans la gestion des projets internationaux explor es dans cet ouvrage.