Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,1, Ruprecht-Karls-Universitat Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Innovationsfahigkeit ist ein zentraler Baustein in jeder Organisation. Sie umfasst sowohl den Selbsterhalt als auch die Weiterentwicklung und das Wachstum eines Unternehmens, Netzwerks oder auch einer Interessensgemeinschaft. Anders gesagt, bildet und erneuert sich ein System standig aus den Anforderungen seiner Umwelt, um diese zweckdienlich zu erfullen. Um die Innovationsfahigkeit von Organisationen und ihre Reaktion auf eine Krise besser verstehen zu konnen, eignet sich daher die Systemtheorie. Denn sie nimmt an, dass Organisationen in Wechselwirkung mit ihrer Umwelt stehen und sich stetig mit instabilen Umweltverhaltnissen auseinandersetzen mussen, um auf dem Markt bestehen bleiben zu konnen. Sozialwirtschaftliche Organisationen arbeiten ausschlielich mit Anforderungen aus ihrer Umwelt - der Gesellschaft. Sie sind Zweck ihrer Existenz.